Sprachförderung am Arbeitsplatz: Job-BSK

BAMF fördert berufsbegleitende bedarfsorientierte Sprachkurse Was tun, wenn bei Neueinstellungen im Betrieb die Sprachkenntnisse noch nicht ausreichen, um den Anforderungen des Arbeitsalltags gerecht zu werden? Passgenaue Sprachausbildung mit den Job BSK Die neuen JOB Betriebssprachkurse (Job BSK) des BAMF bieten…

Weiblich. Geflüchtet. Berufstätig!

Fachgespräch zur Arbeitsmarktintegration von Frauen mit Flucht- und Migrationserfahrung in Brandenburg Im bea Fachgespräch wurde anlässlich des „Internationale Frauentag“ am 8. März diskutiert, wie die Integration in den Arbeitsmarkt, insbesondere in den Betrieb, für Frauen mit Flucht- und Migrationserfahrung fair…

Willkommenskultur in Unternehmen – Vom Ankommen zum Bleiben

Eine Perspektive aus der Betriebsberatung bea-Brandenburg Zunehmender Fach- und Arbeitskräftemangel als auch die Erfahrung, dass betriebliche Integration kein Selbstläufer ist, bringen Betriebe dazu, aktiv an ihrer Willkommenskultur zu arbeiten. Betriebliche Willkommenskultur ist Führungsaufgabe, sie bezieht die gesamte Belegschaft mit ein…

Trauma-sensibler Umgang mit Geflüchteten

Viele brandenburgische Betriebe zeigen Interesse an der Beschäftigung und Integration von Geflüchteten. Die aktuelle Kriegssituation rückt zusätzlich das Thema Trauma in den Vordergrund . Was bedeutet Trauma für einen Menschen und wie kann sich das zeigen?

Mitarbeiterin mit Migrationshintergrund

Weiblich. Geflüchtet. Berufstätig?

Frauen mit Flucht- und Migrationserfahrung, die eine Ausbildung oder berufliche Tätigkeit aufnehmen möchten, stehen in Brandenburg vor besonderen Herausforderungen. Vertreter*innen von Integrationsstrukturen, interessierte Akteur*innen und Projekte im Land Brandenburg wollen künftig in engerer Vernetzung wirksamer unterstützen.