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Coronavirus - Hotline

Hotline zur Sprachmittlung eingerichtet

Die Verbreitung des Corona-Virus konfrontiert viele Unternehmen mit Notfallplänen, Kurzarbeit und zusätzlichen hygienischen Vorkehrungen. Um die Vermittlung dieser betrieblichen Maßnahmen an Arbeitnehmende mit Fluchthintergrund zu gewährleisten, bietet bea-Brandenburg eine telefonische Sprachmittlung auf Persisch und Arabisch an. Informationen und Hinweise (auch mehrsprachig) finden Sie hier.

Coronavirus - Rechtliche Aspekte

Informationen zu den asyl- und arbeitsrechtlichen Auswirkungen

Im Zusammenhang mit den Auswirkungen des Coronavirus treten verschiedene asyl- und arbeitsrechtliche Fragen auf. Dabei werden in einigen „systemrelevanten Bereichen“ derzeit dringend Arbeitskräfte gesucht. Weitere Informationen dazu finden Sie hier.

Coronavirus - Ausbildung

Betriebliche Ausbildung auf Distanz?

Ausbildungsbetriebe sind derzeit mit großen Herausforderungen konfrontiert: Produktionsstopps, Kurzarbeit und Homeoffice. Aber was bedeutet das für die Ausbildung? Wie Ausbilder*innen für ihre Azubis (mit und ohne Fluchthintergrund) trotzdem die Ausbildung gewährleisten können, erfahren Sie hier.

Coronavirus - Personalgewinnung

Personalgewinnung aktuell

Während sich die Personalgewinnung in den vergangenen Jahren für viele Unternehmen mühsam gestaltete, haben sich aufgrund der aktuellen Lage die Chancen wieder erhöht. Wie Sie Mitarbeiter*innen während der Corona-Krise gewinnen erfahren Sie hier.

Coronavirus - Unterstützungsangebote

Hilfeprogramme für Unternehmen

Die Corona-Krise stellt für auch die hiesige Wirtschaft eine große Herausforderung dar. Um Unternehmen zu unterstützen und Arbeitsplätze zu sichern, haben Land und Bund Unterstützungsstrukturen eingerichtet. Im Folgenden finden Sie eine Übersicht ausgewählter Beratungsstellen.

Coronavirus - Saisonarbeit

Saisonarbeit in der Landwirtschaft

Durch das Corona-Virus und die damit aktuell verbundenen Reisebeschränkungen für Saisonarbeitskräfte steht die Brandenburger Landwirtschaft vor der Herausforderung kurzfristig Arbeitskräfte für die anstehende Ernte zu finden. Menschen mit Fluchthintergrund können hier eine Alternative sein, um einen Teil des Arbeitskräftebedarfs zu decken. Näheres dazu finden Sie hier.