Hier finden Sie informative Artikel, inspirierende Geschichten und wertvolle Tipps zu Themen der betrieblichen Integration von Menschen mit Flucht- und Migrationserfahrung. Wir laden Sie herzlich ein, regelmäßig vorbeizuschauen und Teil unserer Community zu werden.
Fachgespräch zur Arbeitsmarktintegration von Frauen mit Flucht- und Migrationserfahrung in Brandenburg Im bea Fachgespräch wurde anlässlich des „Internationale Frauentag“ am 8. März diskutiert, wie die Integration in den Arbeitsmarkt, insbesondere in den Betrieb, für Frauen mit Flucht- und Migrationserfahrung fair…
Eine Perspektive aus der Betriebsberatung bea-Brandenburg Zunehmender Fach- und Arbeitskräftemangel als auch die Erfahrung, dass betriebliche Integration kein Selbstläufer ist, bringen Betriebe dazu, aktiv an ihrer Willkommenskultur zu arbeiten. Betriebliche Willkommenskultur ist Führungsaufgabe, sie bezieht die gesamte Belegschaft mit ein…
Fachgespräch mit ausgewählten Praxisbeispielen aus Brandenburger Unternehmen
Sprachliche Hürden im Betrieb überwinden
Bea-Brandenburg unterstützt den Ausbildungsstart 2022 bei Translogistik Waltersdorf Service GmbH & Co. KG.
Ausbildungsbetriebe sind mit großen Herausforderungen konfrontiert: Zunehmende Digitalisierung, demografischer Wandel und die Pandemie haben die Rahmenbedingungen für Berufsausbildung grundlegend verändert.
Der Krieg in der Ukraine bewegt uns alle. Auch viele Betriebe in Brandenburg wollen helfen. bea-Brandenburg recherchiert aktuelle Informationen und berät bei der betrieblichen Integration.
Viele brandenburgische Betriebe zeigen Interesse an der Beschäftigung und Integration von Geflüchteten. Die aktuelle Kriegssituation rückt zusätzlich das Thema Trauma in den Vordergrund . Was bedeutet Trauma für einen Menschen und wie kann sich das zeigen?
Frauen mit Flucht- und Migrationserfahrung, die eine Ausbildung oder berufliche Tätigkeit aufnehmen möchten, stehen in Brandenburg vor besonderen Herausforderungen. Vertreter*innen von Integrationsstrukturen, interessierte Akteur*innen und Projekte im Land Brandenburg wollen künftig in engerer Vernetzung wirksamer unterstützen.
Zur gelingenden betrieblichen Integration von Menschen mit Flucht- und Migrationserfahrung trägt neben der Bereitschaft der Unternehmen zur Integration auch eine förderliche Lernumgebung bei. So kann der Bedarf spezifischer Kompetenzen am Arbeitsplatz direkt gefördert werden und eine gewinnbringende ressourcenorientierte Zusammenarbeit entstehen.…