Interkulturelles Onboarding für Azubis
Ausbildungsstart Interkulturell: Auch in diesem Jahr unterstützt bea-Brandenburg wieder den Ausbildungsstart in Brandenburger Unternehmen
Bea-Brandenburg unterstützt Betriebe im Land Brandenburg, die Auszubildende mit Flucht- und Migrationserfahrung beschäftigen. Gute Erfahrungen hat das bea-Beraterteam mit Workshops zum interkulturellen Onboarding gemacht. Gleich zu Beginn der Ausbildung ist der Austausch über den respektvollen Umgang im Team, grundlegende Kommunikationsregeln und die Verständigung auf eine gemeinsame Arbeitskultur unabdingbar.
So begleitet bea-Brandenburg seit einigen Jahren den Ausbildungsstart bei der Translogistik Waltersdorf Service GmbH & Co. KG, einem Logistik-Unternehmen für Höffner. Der Betrieb beschäftigt aktuell über 90 Auszubildende aus über 20 Nationen im Bereich „Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice“. Daneben werden bei Translogistik Fachkräfte für Lagerlogistik sowie Kaufleute für Büromanagement ausgebildet. Gegenstand der Workshops sind Diskussionen zur interkulturellen Zusammenarbeit, die Erwartungen des Unternehmens im Hinblick auf eine gemeinsame Arbeitskultur sowie das Bearbeiten von Situationen aus dem Arbeitsumfeld der neuen Mitarbeiter.
Überblick über die Unterstützungsangebote von bea- Brandenburg für Ihren Betrieb: bea-Brandenburg – Ausbildungsreife fördern
Ausführliche Informationen rund um das Thema Berufsausbildung für Menschen mit Flucht- und Migrationserfahrung finden Sie hier.
Wenden Sie sich gerne an uns, wenn Sie ebenfalls Unterstützungsbedarf beim Onboarding Ihrer Auszubildenden haben.
