Vielfältige Belegschaft
Was braucht Ihre Belegschaft, um neue Kolleg*innen mit Flucht- bzw. Migrationsgeschichte gut aufzunehmen?
Wir entwickeln mit Ihnen Lösungen, die zu Ihrem Betrieb passen, z. B.
- Kennlern-Einheiten im Rahmen Ihres Einführungs- oder Gesundheitstags
- Spielerische Auseinandersetzung mit Vorurteilen, Vielfalt, Herkunft
- Austausch zu interkulturellen Themen im Betrieb
Nutzen Sie auch unsere Sprechstunde „Kultur spezial“, um sich im Alltag Rat einzuholen. Näheres unter: Sprechstunde zur Klärung interkultureller Fragestellungen
Ihr Zeitaufwand
- Nach Vorgespräch (ca. 1 Std.) je nach Bedarf, z. B. Kennlern-Einheit (z. B. 2 - 4 Std.) oder: Termine auf mehrere Tage verteilt
- (z. B. 2 × 2 Std.)
Ihr Nutzen
- Zufriedene und kreative Belegschaft: Ihr Team zieht an einem Strang!
- Ihr weltoffener Betrieb: ein attraktiver Arbeitsplatz
Richtet sich an:
- Führungskräfte, ganze Belegschaften, keine Vorkenntnisse nötig
Unsere Angebote im Überblick
Personalgewinnung
Sprach- und Kulturmittlung
Beratung und Begleitung
Arbeitsschutz
Vielfältige Belegschaft
Sprachförderung im Betrieb