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„Willkommenskultur in Unternehmen – Vom Ankommen zum Bleiben“
Im Kern bezieht sich der Begriff „Willkommenskultur“ auf eine Grundhaltung der Offenheit und Akzeptanz gegenüber Migrantinnen und Migranten.
„Wege zur Ausbildung: Hindernisse und Potenziale Geflüchteter“
Am Ende wurde die Notwendigkeit herausgestellt, bei Förderangeboten und der Struktur der Ausbildung auf die spezifischen Lebenslagen der Menschen mit Fluchthintergrund einzugehen.
Veranstaltungsbericht im Newsletter BRANDaktuell – Arbeitsmarktpolitischer Informationsdienst der Investitionsbank des Landes Brandenburg – 12/2021
„Arbeitskräfte mit Migrationsgeschichte unbürokratisch integrieren“
bea-Brandenburg begleitet Unternehmen unbürokratisch und nachhaltig
Newsletter der Wirtschaftsförderung Westbrandenburg
„Chance für das Gastgewerbe: Arbeitsuchende mit Migrationshintergrund“
Damit Betriebe bei der Akquise, Einarbeitung und Qualifizierung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Unterstützung erhalten, bietet die Betriebliche Begleitagentur bea-Brandenburg … unbürokratische und kostenfreie Unterstützung.
Judith Mahro, BRANDaktuell – arbeitsmarktpolitischer Service der Investitionsbank des Landes Brandenburg, 09/2021
„Gastgewerbe in Not“
Viele Betriebe reagieren, indem sie sich verstärkt für Quereinsteiger oder Menschen mit Migrationsgeschichte öffnen. Kostenlose Unterstützung gibt es von der Betrieblichen Begleitagentur Brandenburg…
sg, Jobperspektiven/BlickPunkt 28.08.2021
„VORGESTELLT… Die bea-brandenburg als Begleitagentur für die Beschäftigung und Ausbildung von Geflüchteten“
Betriebliche Begleitagentur bea-Brandenburg“ unterstützt Unternehmen bei der betrieblichen Integration von Menschen mit Flucht- und Migrationsgeschichte.
Tourismusnetzwerk Brandenburg, Aktuelle Nachrichten vom 07.07.2021
„Ohne Kümmerer wird es schwierig“
Integration am Arbeitsplatz – so kann es gelingen war das Thema eines Workshops in der HUMANA Kleidersammlung GmbH in Hoppegarten. […]. „Es ist wichtig, dass es im Unternehmen einen Mentor, einen Kümmerer gibt, der den neuen Kollegen aus dem Ausland betreut“ gab Iken Neisener [bea-Brandenburg] den Vertretern von Unternehmen, die sich zum Workshop angemeldet hatten, auf den Weg.
Margrit Meier, Märkische Onlinezeitung (MOZ.de) vom 05.04.2019
„Wie Geflüchtete und Brandenburger Betriebe zusammen kommen“
Die HUMANA Kleidersammlung GmbH, und Mahdi Masavy, der im Lehrjahr 2018 seine Ausbildung startete, fanden schließlich mit Hilfe der Betrieblichen Begleitagentur bea-Brandenburg zusammen.
BRANDaktuell -Newsletter – Arbeitsmarktpolitischer Informationsdienst der Investitionsbank des Landes Brandenburg- 02/2019
„Unterstützung von Anfang an bei der Beschäftigung von Geflüchteten“
Viele Betriebe haben bereits das große Potenzial von Geflüchteten bei der Besetzung offener Ausbildungs- und Arbeitsstellen erkannt. Jedoch besteht vielfach der Bedarf nach konkreten Informationen und Unterstützungsleistungen. Die Länder Berlin und Brandenburg haben auf diesen Bedarf reagiert und fördern mit dem „Arrivo Berlin Servicebüro für Unternehmen“ und der „Betrieblichen Begleitagentur bea-Brandenburg unterschiedliche Anlaufstellen, die Arbeitgeber/innen umfangreiche und individuelle Beratung und Unterstützung bieten.
info.tipp – Mitgliederzeitschrift für Maler- und Lackierer-Fachbetriebe des LIV Berlin-Brandenburg 04/2018
„Wie Sie als Handwerksbetrieb mit Geflüchteten neue Arbeits- und Nachwuchskräfte gewinnen und wer Sie in Brandenburg dabei unterstützt“
Sie suchen Arbeitskräfte und können sich vorstellen Geflüchtete zu beschäftigen? In Ihrer Belegschaft gibt es bereits Geflüchtete zu beschäftigen? In Ihrer Belegschaft gibt es bereits Mitarbeitende oder Auszubildende mit Fluchterfahrung? Nutzen Sie die Betriebliche Begleitagentur bea-Brandenburg als Ansprechpartner!
Havelländisches Handwerk, info.tipp (4/2018)
„Brandenburg: Arbeitskräftemangel in der Landwirtschaft begegnen“
Die Betriebliche Begleitagentur bea-Brandenburg präsentierte am 12. Juli 2018 ihr Unterstützungsangebot auf einer Sitzung des Landesbauernverbands Brandenburg e.V. […]
Fruchtportal.de am 13.8.2018
„Modellprojekt BEA hilft Unternehmen und Geflüchteten“
Das Modellprojekt „bea-Brandenburg – Betriebliche Begleitagentur“ baut das Informationsangebot für Unternehmen zur Integration von Geflüchteten in Arbeit weiter aus: Am Donnerstag ist die neue Internetpräsenz an Netz gegangen, mit der Betriebe noch einfacher wichtige Informationen sowie richtige Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner vor Ort finden können.
red/sg am 20.7.2017 in BlickPunkt Brandenburg
„Eine neue Heimat im Dorf“
Hemmnis für die Integration ist das lange Verfahren über den Aufenthaltsstatus. Firmen scheuen die Einstellung, wenn der unklar ist, und sie scheuen den Mehraufwand bei der Einarbeitung. Um sie zu unterstützen, wurde eine „Betriebliche Begleitagentur“ gegründet.
Dorf und Familie 13/2017
„Golze fordert Sprachkurse für alle Flüchtlinge“
In Brandenburg läuft nach Angaben von Golze bereits seit gut einem Jahr ein Modellprojekt. Eine betriebliche Begleitagentur (bea) unterstützt Firmen bei der Einstellung von Geflüchteten. Die beiden Brandenburger Ministerien für Arbeit und Wirtschaft unterstützen das Projekte mit jährlich rund 600 000 Euro. 2016 hatte die bea Kontakt zu rund 300 märkischen Unternehmen, 37 wurden konkret beraten. Zwölf Geflüchtete konnten eine Beschäftigung oder ein Praktikum aufnehmen. Die Agentur berät Arbeitgeber, informiert über passende Förderprogramme oder hilft mit einem Coach. Der Erfolg des Modellprojektes zeige, wie konkrete Hilfe aussehen müsse, betonte Golze. Möglicherweise könne es auch ein Beispiel für andere Bundesländer sein. Sie appellierte an den Bund, erfolgversprechende Vorhaben zu fördern.
dpa, Märkische Online Zeitung, 11.02.2017
„Gerber: Unternehmen sollten Flüchtlinge nicht vergessen“
Zwar bringe es «einiges an Papierarbeit» mit sich, einen Flüchtling anzustellen, das Land biete dabei aber Hilfe an. Gerber verwies dabei auf die «bea-Brandenburg-Betriebliche Begleitagentur», die vom Land gefördert werde. Sie unterstütze besonders kleine und mittlere Unternehmen, die bereit sind, geeignete Flüchtlinge bis zum Alter von 30 Jahren in Ausbildung und Beschäftigung zu übernehmen.
dpa/bb BILD, 21.1.17
„Die Leute in der Firma sind wie meine Familie“
Seit einem Jahr arbeitet der junge Syrer Bashar bei einem Kältefachbetrieb in Herzfelde. Demnächst wird die Ausbildung des gelernten Klimaanlagenbauers anerkannt sein, dann will ihn die Firma fest einstellen. Eine Erfolgsgeschichte, bei der die betriebliche Begleitagentur Brandenburg eine zentrale Rolle gespielt hat.
Wioletta Weiss und Stefan Kunze, rbb am 18.1.2017
bea-Brandenburg im Inforadio
Betriebe freuen sich über die service-orientierte Unterstützung durch bea-Brandenburg.
inforadio am 14.6.2016
„Erste Schritte zur Vermittlung“
Der Betrieblichen Begleitagentur (bea-Brandenburg) und dem bbw schwebte mit dieser Veranstaltung vor, eine Verbindung zwischen Flüchtlingen und Unternehmern zu schaffen, um die Integration in den Arbeitsmarkt voranzutreiben, ein Kennenlernen zu bewirken und offene Fragen zu beantworten, sagte Dana Manthey.
Katrin Hartmann, Red. Bad Freienwalde, MOZ, 14.6.2016